Связаться

Аудит бесплатныйпока мы стартуем

Убираем рутину из рук команды И учим её работать с AI

Находим, где процессы съедают время и деньги, перестраиваем их под AI и учим команду дорабатывать их самой

Связаться Как мы работаем

Владельцы и руководители команд описывают свою неделю

Одна и та же работа, и всё повторяется

Отчётность

«Опять сижу, по 10 раз свожу отчётность».

Команда

«Люди перегружены. Работают больше, чем могут вместить, — за счёт качества и личного времени».

Найм

«Нанимаю ещё администратора, чтобы успевать рутину».

Внедрение AI

«Я вижу решение за 3 часа с AI. Команда видит 3 недели работы».

Кейсы

Розница · отчётность, накладные, склад Помогли ускорить отчётность в сети корейских магазинов Проверка накладных Примерно с 8 до 3 часов в день Сначала проходит бот, потом AI перепроверяет то, что бот не отметил. Через проверку идёт 240+ заявок в день. Обратная связь магазинам по платежам 2–3 минуты По всем магазинам, по кнопке. Раньше процесс заглох из-за скриншотов и отдельных табличек. ОбучениеСвой софтОптимизация процессовOCR

Было

Владелец по несколько раз сводил отчётность. Накладные и склад вели руками. Команда перегружена.

Сделали

Перестроили работу с накладными, складом и отчётностью. Обучили команду работать с AI на её собственных задачах.

Стало

Проверка накладных занимает около 3 часов в день вместо 8. Обратная связь по платежам уходит всем магазинам за 2–3 минуты, по кнопке. Владелец вернулся — обучать ещё людей.

«Код — ерунда, за ночь можно написать. Ценность — бизнес-логика и процессы, и этот опыт мы забираем с собой».

Владелец сети

Это повторяющаяся работа Её можно убрать из рук людей

  1. Найти

    На аудите видно, что команда делает и объясняет каждую неделю.

  2. Посчитать

    У каждой задачи появляются часы: сколько она стоит команде сейчас.

  3. Убрать из рук

    Самое затратное переводим на стандарт и AI. Начинаем с одного процесса.

Начинаем с аудита

После него понятно, как правильно внедрять AI именно в вашей команде

Работа с AUTERA

Аудит

Бесплатно, пока стартуем

Говорим с вами и ключевыми людьми: что они делают и объясняют каждую неделю, на ком держится работа, где команда уже пробовала AI.

На выходе: карта повторяющейся работы с часами и первый процесс, с которого стоит начать. Цену и срок следующего шага фиксируем до старта.

Процесс и обучение

Перестраиваем один процесс из карты вместе с людьми, которые его ведут, и учим их на нём. Обучение собираем под уровень команды, который увидели на аудите.

На выходе: процесс работает по стандарту, есть замер до и после.

Сопровождение

Берём следующий процесс из карты и отчитываемся цифрой. С каждым разом команда дорабатывает больше сама.

На выходе: команда сама находит и убирает рутину, а мы нужны всё меньше.

Шаг 1 из 3

Рутина уходит из рук людей Умение остаётся в команде

Процесс

То, что делали руками и объясняли по несколько раз, идёт по стандарту и проверяется само.

Люди

Команда умеет дорабатывать процесс и сама берётся за следующие задачи. Остаётся умение, а не только инструмент.

Замер

До старта и после: часы на рутину, ошибки и что команда сделала сама. В наших проектах часов на рутину становится как минимум вдвое меньше.

Обучение

Учим команду на её собственных задачах

Готовой программы у нас нет: под каждую команду собираем свою

Воркшоп на день

Один день с командой: разбираем, где AI помогает в её работе, и пробуем на её реальных задачах.

Обучение команды

Сначала смотрим, как команда работает, потом собираем программу под неё.

AI начинает работать, когда человек решает им свою задачу, а не учебный пример

100+ человек уже прошли наше обучение по AI

Кто мы

AUTERA появилась в 2026 году. Нас двое: раньше мы строили процессы и продажи в больших компаниях, теперь делаем это для бизнеса в Ташкенте вместе с AI

Кирилл Гайнутдинов

Кирилл Гайнутдинов

Продукт и AI-решения

Систематизировал процессы в продажах, HR, бухгалтерии и продуктовом менеджменте в Skyeng и Yandex. Его курсы по AI прошли больше 60 человек.

Анастасия Гайнутдинова

Анастасия Гайнутдинова

Продажи и маркетинг

Руководила отделом продаж и работала с ключевыми клиентами в СКБ Контур.

Кому мы подходим

Подходим

  • Вы владелец или руководитель компании на 20–500 человек.
  • Команда каждую неделю делает одно и то же руками.
  • Вы объясняете одно и то же по несколько раз.
  • Хотите, чтобы команда научилась работать с AI сама.

Пока не подходим

  • Нужен бот по шаблону за пару дней.
  • Ждёте, что AI заменит сотрудников.
  • Вы IT-компания со своей разработкой.

Обсудим вашу задачу

Расскажите, чем занимается компания и какая работа повторяется. Ответим и договоримся об аудите: бесплатно, пока мы стартуем

Связаться
Связаться